جمعية عقول للتنمية المهنية
الهيكل التنظيمي
الهيكل التنظيمي
يعكس الهيكل التنظيمي لجمعية عقول تسلسلًا إداريًا واضحًا يضمن فاعلية القرار، ودقة الإشراف، وانسيابية تنفيذ الأنشطة. ويقوم هذا الهيكل على التكامل بين عدة إدارات متخصصة تعمل على تنفيذ رؤية الجمعية وتحقيق أهدافها.
مزايا الهيكل التنظيمي
-
وضوح المهام والصلاحيات
-
تسهيل اتخاذ القرار
-
رفع مستوى الرقابة والحوكمة
-
تعزيز جودة البرامج والمشاريع
مكونات الهيكل التنظيمي
-
-
الجمعية العمومية – السلطة العليا المعتمدة للسياسات والخطط.
-
مجلس الإدارة – الجهة الإشرافية العليا.
-
الأمين العام – حلقة الربط بين المجلس والإدارة التنفيذية.
-
المدير التنفيذي – المسؤول عن التشغيل والإدارة اليومية.
-
الإدارات التنفيذية:
-
إدارة البرامج والتطوير المهني
-
إدارة الشراكات والتسويق
-
إدارة الشؤون الإدارية والمالية
-
إدارة التقنية والتحول الرقمي
-
إدارة التطوع والمسؤولية المجتمعية
-
-