المنظمة الرقمية

المنظمة الرقمية

تمثل “المنظمة الرقمية” أحد أهم مسارات التطوير التي تتبناها جمعية عقول للتنمية المهنية، حيث تركز المبادرة على الانتقال بالمؤسسات نحو نماذج تشغيل رقمية متقدمة، تعتمد على البيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لتعزيز الكفاءة والإنتاجية. وتعمل المبادرة على تمكين الجهات من تبني الممارسات الحديثة، وبناء بيئات عمل تعتمد على التقنية في جميع مراحلها من خلال التدريب، التطوير، الاستشارات، والمحاكاة الرقمية.

محاور العمل

• الذكاء الاصطناعي التوليدي: توظيفه في الأرشفة، دعم القرار، خدمة العملاء، وإنتاج المحتوى.

• الإنترنت الصناعي وإنترنت الأشياء: ربط الأجهزة والأنظمة للحصول على بيانات لحظية دقيقة.

• الأمن السيبراني: رفع مستوى الوعي، وتطبيق ممارسات حماية المعلومات.

• أتمتة العمليات (Automation): بناء مسارات عمل رقمية بالكامل دون تدخل يدوي.

• تحليل البيانات (Data Analytics): تحسين اتخاذ القرار عبر بيانات تفصيلية وتحليلات متقدمة.

• الواقع الافتراضي والواقع المعزز: تدريب المحاكاة المهنية، وتجارب تعليمية غامرة.

أهداف المنظمة الرقمية

• رفع جاهزية المؤسسات للتحول الرقمي.

• تطوير الأنظمة والتطبيقات بما يتوافق مع احتياجات الجهات.

• اعتماد معايير ومقاييس عالمية لضمان جودة التحول.

• تمكين الموظفين من اكتساب مهارات رقمية متقدمة.

• دعم المؤسسات في بناء عمليات مؤتمتة توفر الوقت والجهد.

الخدمات التي تقدمها المنظمة الرقمية

• تقييم جاهزية التحول الرقمي للمؤسسات.

• تصميم وإطلاق أنظمة رقمية متقدمة.

• إدارة التحول الرقمي من التخطيط حتى التشغيل.

• بناء لوحات قياس الأداء الرقمية (KPIs).

• تقديم استشارات مهنية لمواءمة التحول مع أهداف المنشأة.

الأثر المتوقع

تمكين المؤسسات من تحقيق تحول رقمي فعّال يرفع الجودة ويُحسن تجربة العميل، ويُسهم في بناء قطاع غير ربحي وتقني قادر على المنافسة، ومتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.