جمعية عقول للتنمية المهنية

الحوكمة

تولي جمعية عقول للتنمية المهنية أهمية بالغة لتطبيق أعلى معايير الحوكمة المؤسسية، باعتبارها الإطار الذي يضمن نزاهة العمليات، ووضوح الصلاحيات، وفعالية الإدارة، وشفافية القرارات. وتعتمد الجمعية منظومة متكاملة من السياسات والإجراءات واللجان والإدارات التي تضمن الامتثال للأنظمة الوطنية، وتُعزّز الثقة بين الجمعية والمستفيدين والشركاء والجهات الرقابية.

وتسعى الجمعية من خلال نهج الحوكمة إلى ترسيخ مفهوم العمل المؤسسي القائم على التخطيط، والمساءلة، والإفصاح، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، بما ينعكس بشكل مباشر على جودة البرامج المهنية والمبادرات التي تستهدف تطوير قدرات الشباب والمهنيين والمنظمات في مختلف القطاعات.

رسالة الحوكمة

تهدف منظومة الحوكمة في جمعية عقول إلى ضمان إدارة رشيدة وفعّالة للموارد البشرية والمالية، والمحافظة على الاستدامة، وتحقيق الشفافية في صنع القرار، وتعزيز الثقة المتبادلة بين الجمعية وأصحاب المصلحة. كما تضمن الحوكمة وضوح الأدوار والمسؤوليات، وتحديد مستويات الصلاحيات، ومراجعة الأداء بشكل دوري لضمان الالتزام بمعايير الجودة المؤسسية.